• 新区城投集团召开2023年四季度全面从严治党暨党风廉政建设工作推进会
    发布时间:2023年11月17日        来源:        作者:

    为持续深入推进全面从严治党,抓实抓牢党风廉政建设工作,进一步巩固营造健康向上、风清气正的良好政治生态。11月16日,城投集团召开2023年四季度全面从严治党暨党风廉政建设工作推进会,党委书记、董事长薛成起就落实全面从严治党主体责任,强化对“一把手”和领导班子的监督,激励党员干部担当作为,对班子成员、各部门、子公司负责人进行了集体谈话。

     

    党委书记、董事长薛成起强调,开展集体谈话是贯彻落实集团党委对加强“一把手”和领导班子监督的重要举措,是推动集团高质量发展的内在需要。党员领导干部是落实全面从严治党的风向标、是推动高质量发展的领头雁,岗位重要、责任重大,要自觉做思想上的明白人、工作中的领头人、作风上的模范者。

    谈话要求,要时刻坚守党性原则。在大是大非面前立场坚定,在大风大浪面前无所畏惧,做政治上靠得住的“领头雁”,绝不受任何错误思想的蛊惑。兰州新区获批建设已经走过了十个年头,建设成就有目共睹,无论从城市功能优化、生态环境治理、公共资源配置、经济体量增速等方面都成为兰州乃至全省的示范,但仍然有些人受境外势力的蛊惑,说三道四,抹黑新区,特别是后疫情时代国企遇到了暂时的困难,一些人人云亦云,唱衰、悲观,在压力传导和正面引导上还是有不和谐的杂音。因此,我们要从党性原则的高度去认识、坚持发展硬核道理的观念。时刻守纪律讲规矩。带头遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,为广大党员干部作出示范表率。要注重抓早抓小,加强党员干部日常管理。对违反纪律和规矩的苗头性、倾向性问题,各级党组织负责人要及时制止、坚决纠正,防止蔓延扩大。近期,党工委、管委会在办事流程、新闻媒体采访接待、重要事项报告、领导干部外出审批等方面提出了明确要求,各部门、子公司要严格遵守执行,不能搞变通或执行走样。要充分发扬民主精神。负责人要与班子成员多沟通、多商量,广泛听取意见,正确对待班子成员的不同意见,善于集中大家的智慧;要胸怀宽阔、度量豁达,既不能独断专行,搞“一言堂”和“个人说了算”,也不能软弱涣散,成为一盘散沙,做到统揽不包揽、敢断不武断、放手不撒手、大度不失度;要发挥表率带头作用,要求班子成员做到的,自己首先做到。领导班子成员要自觉维护班子的团结和统一,集体决策前要充分发表个人的意见,决策后要严格执行集体的决定。要认真履职主动作为。集团班子成员近期按照主题教育的部署要求广泛开展了调查研究,就项目建设、结算决算、清收清欠、债务化解、历史遗留问题解决等重点工作,查摆问题、分析问题、提出解决问题的方法举措,分管领导按照各自的分工也就如何抓落实做了一系列安排,各部门、子公司要细化分解,层层传导压力,从细节抓起,不做表面文章,一步一个脚印,扎扎实实地把每件工作做细做实。要管严管细落实监督近两年,从集团层面对个别干部职工慢作为、不作为、乱作为的问题坚决给予了处置或问责,反映出个别人员仍然存在“钻空子”、“打擦边球”,甚至明目张胆欺骗组织的问题。因此,各部门子公司要在规范管理、严格管理上敢于动真碰硬,管严、管细、管实,坚决防止违法违规问题的发生。支部书记作为第一责任人,不仅要严以律己、管好自己,更要敢抓敢管,抓班子、带队伍,把管党治党的责任体现在日常管理监督中。要廉洁自律守底线。严以律己,筑牢廉洁底线,是领导干部的成事之要,其重在自重、自省、自律。习近平总书记指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计的再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。因此党员领导干部要严格执行中央八项规定,主动接受组织和群众的监督,做到防微杜渐,守住底线和红线,同时坚持严管就是厚爱,在管好自己的同时要管好下属、管好身边人。


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